Lista nonimala a candidatilor inscrisi la concursul de selectie a participantilor

Nr. crt.	Numele și prenumele elevului	Clasa
1.	ARITON CLAUDIU	a XI-a F
2.	ANTOFIE CONSTANTIN ALEXANDRU	a XI-a F
3.	BECHEANU EUSEBIU NICOLAE	a XI-a G
4.	CONDURACHE ALEXANDRU GEORGE	a XI-a F
5.	DADOVICI ALINA FLORENTINA	a XI-a G
6.	DEDIȚOIU BOGDAN IONUȚ	a XI-a F
7.	DOINEA MARIAN ADELIN	a XI-a G
8.	IONECI CONSTANTIN	a XI-a G
9.	IONESCU VLAD GEORGE	a XI-a G
10.	JANȚĂ CĂTĂLIN NICUȘOR	a XI-a F
11.	JOIȚA ALINA MIHAELA	a XI-a G
12.	MARICA MARIUS CONSTANTIN	a XI-a F
13.	MARA IONUȚ VALENTIN	a XI-a G
14.	MOGA LIVIU	a XI-a F
15.	MOLEA IULIAN MARIUS	a XI-a G
16.	MOSOIA MELANIA	a XI-a G
17.	NEACȘU ALIN IONUȚ	a XI-a G
18.	NECULA VLĂDUȚ GABRIEL	a XI-a F
19.	NEGUȚ MARIA ALEXANDRA	a XI-a F
20.	NICA MARIUS ALEXANDRU	a XI-a G
21.	OPRIȘOR ALEXANDRU LUCIAN	a XI-a F
22.	PETRE MARIA VIORELA	a XI-a G
23.	PREDA MARIUS ALEXANDRU	a XI-a G
24	PISCANU DRAGOȘ GEORGE	a XI-a F
25.	RADU FLORIN	a XI-a F
26.	SANDA ELENA CRISTINA	a XI-a F
27.	SIMA ADRIAN  ȘTEFAN	a XI-a F
28.	SIMA SORIN GABRIEL	a XI-a F
29.	STANCIU ALEXANDRU GABRIEL	a XI-a F
30.	TIMOFTE CRISTIAN ANDREI	a XI-a F
31.	TUFĂ ALEXANDRU ILIE	a XI-a F
32.	UNGUREANU VALENTIN ADRIAN	a XI-a F
33.	VOICU ANA MARIA	a XI-a F

Comisia de selectie a participantilor

Comisia de de selectie a participantilor la proiectul nr. LLP- LdV/IVT/2013/RO/61 are urmatoarea componenta: 1. prof. Cretu Cristiana - Director, presedinte de comisie; 2. prof. Zaharescu Magdalena - responsabil proiect, vicepresedinte de comisie; 3. prof. Dobrin Marius - membru CA, secretar de comisie; 4. prof. Neagoe Irina Irena - responsabil cu formarea profesionala a participantilor, evaluator competente profesionale. 5. prof. Comsa Irina - evaluator limba engleza

Summary of the project

The project is supported by a strong and stable partnership consisting of: Technical College "Costin D. Nenitescu" Pitesti, as the applicant and the sending institution, Siemens company and the partner school Berufskolleg Uerdingen from the city Krefeld, Germany as host institutions . The participants will be 12 students in class XI, technical profile, the qualifications technician in automation and electromechanical technician, level 3, from Technical College "Costin D. Nenitescu" Pitesti. The training needs of the participants, identified through the SWOT analysis is to develop the European dimension of their professional competence through the acquisition of skills and competencies in real conditions and in an international environment and work life. The project will encourage the application of transfer of the learning results between the two schools in Romania and Germany, through the use of ECVET elements :Memorandum of Understanding, Learning Agreement, Training Agreement and Europass mobility. The specific objectives of the project are: 1. the development of professional skills of the participants for the automation technician and electromechanical technician qualifications through ECVET mobility system; 2. developing communication skills in English, social and intercultural skills of the participants in an international environment; 3. strengthening of cooperation relationship between European partner schools and training institutions by promoting ECVET; The specific objectives will be achieved through training activities and cultural training where participants will take part during placement, alternatively, one week at Siemens company and one week at the partner profile school Uerdingen Berufskolleg from Germany. In both training institutions, the participants will take advantage of modern facilities in the area, competent trainers and everything necessary for the full achievement of the project objectives. The content of the training program, the methods of assessment, certification, validation and recognition of learning results were established by negotiation with the partner institutions and will be detailed in the ECVET documents - Memorandum of Understanding, Learning Agreement, Training Agreement and Europass Training. By implementing the project, outcomes will be achieved at all levels of the parties involved - participants, institutions, partnership. By disseminating the results, especially those of using ECVET elements, the impact will be extended to regional and national level. The main outcome of the project will be the 12 participants with professional skills, language and social improvements. Other results will be reflected in the increase in the mobility of IVT qualifications in the school for the above mentioned qualifications, the increase of the chances of integration on the European labor market for the participants by allowing a flexible retraining to related jobs. The project will contribute to the promotion of ECVET in Romania and to increase the visibility of the LdV programme in the region, with the effect of involving a larger number of institutions in this type of projects. The school prestige and attractiveness of the professional and technical education will grow in the community. At the sectoral level, the project will contribute to the development of specific curricular auxiliaries in electronics and automation that can be used by other institutions concerned.

Rezumatul proiectului

Proiectul este sustinut de un parteneriat puternic si stabil, formtat din: Colegiul Tehnic "Costin D. Nenitescu" Pitesti, in calitate de aplicant si institutie de trimitere; firma Siemens si scoala partenera de profil Berufskolleg Uerdingen din orasul Krefeld, Germania in calitate de institutii gazda. Participantii vor fi 12 elevi din clasa a XI a, domeniul tehnic, calificarea tehnician in automatizari si tehnician electromecanic, nivelul 3 de la Colegiul Tehnic "Costin D. Nenitescu" Pitesti. Nevoia de formare a participantilor, identificata prin analiza SWOT, consta in dezvoltarea dimensiunii europene a competentelor lor profesionale, prin dobandirea de abilitati si competente in conditii reale si intr-un mediu international de munca si viata. Proiectul va incuraja aplicarea transferului rezultatelor invatarii intre cele doua scoli din Romania si Germania, prin utilizarea elementelor ECVET: Memorandum of Understanding, Learning Agreement, Acordul de formare si Europass mobility. Obiectivele specifice ale proiectului sunt: 1. dezvoltarea competentelor profesionale ale participantilor pentru calificarile tehnician in automatizari si tehnician electromecanic, prin mobilitate in sistem ECVET; 2. dezvoltarea competentelor de comunicare in limba engleza, a competentelor sociale si interculturale ale participantilor, intr-un mediu international; 3. intarirea relatiilor de cooperare dintre scoala si institutiile partenere europene de formare profesionala, prin promovarea sistemului ECVET; Obiectivele specifice se vor realiza prin activitatile de formare profesionala si de pregatire culturala la care participantii vor lua parte in timpul plasamentului, alternativ, cate o saptamana in firma Siemens si in scoala partenera de profil Berufskolleg Uerdingen din Germania.In ambele institutii de formare, participantii vor dispune de dotari moderne in domeniu, de formatori competenti si de tot ce este necesar pentru realizarea integrala a obiectivelor proiectului. Continutul programului de formare, metodele de evaluare, certificare, validare si recunoastere a rezultatelor invatarii au fost stabilite prin negociere cu institutiile partenere si vor fi detaliate in documentele ECVET- Memorandum of Understanding, Learning Agreement, Training Agreement si Europass Training. Prin implementarea proiectului se vor obtine rezultate la toate nivelele partilor implicate - participant, institutii, parteneriat. Prin diseminarea rezultatelor, in special a celor de utilizare a elementelor ECVET, impactul va fi extins la nivel regional si national. Principalul rezultat al proiectului vor fi 12 participanti cu competente profesionale, lingvistice și sociale îmbunătățite. Alte rezultate se vor reflecta in cresterea numarului de de mobilitati IVT din scoala in calificarile mentionate; cresterea sanselor de integrare a participantilor pe piata europena a muncii prin posibilitatea unei reconversii profesionale flexibile catre meserii inrudite. Proiectul va contribui la promovarea sistemului ECVET in Romania si la cresterea vizibilitatii programului LdV in regiune , cu efect implicarea unui numar mai mare de institutii in acest tip de proiecte. Va creste prestigiul scolii si atractivitatea invatamantului profesional si tehnic in comunitate. La nivel sectorial, proiectul va contribui la dezvoltarea de auxiliare curriculare specifice domeniului electronica si automatizari care pot fi utilizate de alte institutii interesate. Dupa evaluarea finala fiecare participant va primi un certificat Europass mobility iar validarea și recunoasterea rezultatelor obtinute de participanti in timpul perioadei de formare se va realiza ulterior mobilitatii, in scoala de trimitere, pe baza documentelor ECVET agreate cu partenerii germani si in conformormitate cu OMECT nr.4931/29.07.2008. Mobilitatatea avea o durata de 2 saptamani si se va derula in perioada 05.05-18.05.2014. Proiectul va dura 12 luni, de la data semnarii contractului si pana in data de 17.09.2014.

Concurs de selectie a participantilor

ANUNŢ CONCURS DE SELECŢIE A PARTICIPANŢILOR LA PROIECTUL LLP-LdV/IVT/2013/RO/61 (GERMANIA - MAI 2014) În perioada 17-20.12.2013, va avea loc la Colegiul Tehnic Costin D. Neniţescu Piteşti, concursul pentru selecţia participanţilor la proiectul european de formare profesională Leonardo da Vinci, nr. LLP-LdV/ IVT/2013/RO/61. Stagiul de formare va avea loc în Germania, în perioada 05-18.05.2014. Pot participa la concurs candidaţii care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii: 1. sunt elevi la Colegiul Tehnic Costin D. Neniţescu Piteşti, domeniul tehnic, specializarea Tehnician în Automatizări sau Tehnician Electromecanic, clasa a XI - a; 2. au cunoştinţe de limba engleză, nivel minim A1; 3. au depus la secretariatul şcolii un dosar de candidatură care conţine:  copie xerox după cartea de identitate;  scrisoare de intenţie;  acordul scris (nelegalizat) al ambilor părinţi (susţinătorilor legali) pentru deplasarea în Germania în perioada menţionată;  avizul psihologic (de la psihologul şcolii); 4. au o stare de sănătate foarte bună. Probele de concurs vor fi: 1. evaluarea competenţelor profesionale (test şi probă practică); 2. evaluarea cunoştinţelor de limba engleză - test şi probă orală; 3. interviu - se vor evalua capacitatea de comunicare în limba engleză şi profilul personalităţii candidatului (toleranţa, rezistenţa la stress, etc.). Înscrierile la concurs se pot face la secretariatul şcolii, d-na Macri Camelia, în perioada 03.12 – 15.12.2013, între orele 11.00 - 14,00. Informaţii suplimentare : - Responsabil proiect: prof.ing. Magdalena Zaharescu, e-mail: adri_zaharescu@yahoo.com, Facebook https://www.facebook.com/zaharescu.magdalena sau pe blogul proiectului http://euro-comp.blogspot.com - Responsabil Formare Profesională: prof.Neagoe Irina, email:irina.neagoe@yahoo.com Locul şi data: Piteşti, 02.12.2013 Director, prof. Cristiana Creţu

Comisia pentru gestionarea proiectului

Comisia de gestionare a proiectului are urmatoarea componenta: 1. responsabil proiect-prof. Zaharescu Magdalena; 2. responsabil cu formarea profesionala a participantilor - prof. Neagoe Irina Irena; 3. Responsabil financiar - ec. Dobre Alina Mihaela, contabil sef; 4. responsabil cu certificarea si validarea mobilitatilor - prof. Cretu Cristiana - Director; 5.responsabil selectie participanti - prof. Dobrin Marius; 6. responsabil cu disemiarea rezultatelor - prof. Bostan Elena. Proiectul a fost aprobat spre finantare si se afla in etapa de contractare.